W kulturze każdego społeczeństwa wykształcił się wspólny kod, którym posługują się wszystkie jednostki wchodzące w skład tej grupy. Kod ten umożliwia komunikowanie się, wymianę myśli, tworzenie skomplikowanych struktur społecznych, przekazywanie wiedzy – czyli każdą...

Wielu pracodawców pamięta o obowiązku wysłania pracownika na badania wstępne czy przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, lekceważąc przy tym prowadzenie akt osobowych zatrudnionych. To zaś, okazuje się tak samo istotne jak wszelkie inne zobowiązania...

Zapewne większość z firm, zarówno ogromne zakłady produkcyjne jak i małe przedsiębiorstwa usługowe zetknęły się z pojęciem pracy tymczasowej podczas spotkania z przedstawicielem handlowym biura personalnego. Prezesi, kadrowe, czy pracownicy działów HR bacznie...

Nie ulega wątpliwości, że szkolenie jest najlepszym źródłem pozyskiwania wiedzy i umiejętności dla naszych pracowników. Nie ulega także wątpliwości fakt, że pracownik wyszkolony jest pracownikiem pożądanym. Zabieganie o solidnego, wykształconego pracownika jest...

Doszkalanie siebie a przydatność w firmie Wybór szkolenia, które będzie efektywnie wpływać na nasz osobisty rozwój powinien być dokładnie przemyślany. Należy rozpatrzyć wszystkie za i przeciw, a następnie wziąć się do pracy. Szkolenie to najlepsze źródło pozyskiwania...

Inwestycja w człowieka jest zawsze opłacalna, gdyż bezpośrednio przekłada się na rozwój firmy. Dlaczego szkolenia są najbardziej efektywną formą przekazywania pracownikowi wiedzy? Przede wszystkim szkolenia poprzedzone są rzetelną analizą potrzeb firmy, określeniem...