Umiejętności miękkie i twarde

Umiejętności miękkie i twarde

Infografika pokazująca, że idealny kandydat na pracownika może pochwalić się zarówno dobrze rozwiniętymi umiejętnościami twardymi, jak i umiejętnościami miękkimi. Autor infografiki równoważy rolę obu typów umiejętności, wskazując, że obie są niezwykle istotne przy wyborze nowego pracownika i nie należy lekceważyć jednej z nich na rzecz drugiej. Dobrze rozwinięte umiejętności twarde mogą gwarantować wysoką jakość wykonywanej pracy, natomiast umiejętności miękkie – ciągłą chęć rozwoju i świadomość własnych zalet i wad, odpowiedzialną za pragnienie poszerzania swoich możliwości i kwalifikacji.

Źródło: https://www.akademiaparp.gov.pl/pigulka-wiedzy/258/jak-ocenic-kwalifikacje-kandydata

Umiejętności

Opublikowano w dniu

29 marca 2017

Prześlij komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *